A 2004. évi CXXIII törvény 3.§, 4/A§ , 2003. XCII. tv. 20/A § rendelkezései szerint:
START kártya igénylésére jogosult, aki:
- a 25. életévét, felsőfokú végzettségű személy esetén a 30. életévét még nem töltötte be és
- tanulmányait befejezte, vagy megszakította, és
- tanulmányainak befejezését követően első ízben létesít foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt, vagy ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyt, és e jogviszony létesítését megelőzően megbízási, vállalkozási szerződés alapján, vagy egyéni vállalkozóként sem végzett munkát.
Az első ízben létesített foglalkoztatási jogviszony megítélése szempontjából figyelmen kívül kell hagyni a tanulói és a hallgatói jogviszony mellett fennálló, és az iskolai szünet időtartama alatt létesített foglalkoztatásra irányuló jogviszonyokat, valamint az alkalmi munkavállalói könyvvel létesített jogviszonyt, továbbá a 2010. április 1-jét követően az egyszerűsített foglalkoztatás körébe tartozó alkalmi munkára létesített jogviszonyt.
START-kártya kiváltására egy alkalommal van lehetőség, ide nem értve a START-kártya elvesztése és megsemmisülése miatti új igénylését, valamint megrongálódása miatti cseréjét.
A kártyát a munkavállaló, a foglalkoztatás megkezdését megelőzően, a NAV irodáiban igényelheti (az adózás rendjéről szóló 2003. évi XCII törvény 20/A §-a alapján). Az igénylésre szolgáló nyomtatvány ingyenesen szerezhető be a NAV ügyfélszolgálatain, vagy letölthető az adóhatóság honlapjáról
START kártya igénylése esetén a felsőfokú végzettséget bizonyító oklevelet/ igazolást be kell mutatni.
A munkáltató, aki a pályakezdő fiatal foglalkoztatására tekintettel kedvezményt érvényesít a kedvezménnyel érintett foglalkoztatás időtartama alatt köteles a START-kártyát megőrizni, és a jogviszony megszűnésekor a pályakezdő fiatal részére visszaszolgáltatni.
A kártya érvényességi ideje:
Alap-vagy középfokú végzettségű, vagy végzettséggel nem rendelkező pályakezdő esetén a kiállítás keltétől számított legfeljebb két év, felsőfokú végzettségű pályakezdő esetén legfeljebb egy év, azzal, hogy a foglalkoztatott pályakezdő esetében az érvényesség időtartama a kiállítás keltétől az igénylő 25. életévének, felsőfokú végzettségű esetén a 30. életévének a betöltéséig terjedhet.
START kártyával történő foglalkoztatás esetében a munkaadót a szociális hozzájárulási adóból kedvezmény illeti meg a következők szerint:
- alap-vagy középfokú végzettséggel rendelkező, vagy végzettséggel nem rendelkező pályakezdő esetén a bruttó munkabér (de legfeljebb a minimálbér másfélszeresét elérő összeg) alapul vételével számított szociális hozzájárulási adóból a foglalkoztatás
- első évében 17%-os,
- második évében 7%-os részkedvezmény;
Így a fizetendő szociális hozzájárulási adó mértéke a foglalkoztatás első évében 10%, második évében 20%.
- felsőfokú végzettséggel rendelkező pályakezdő esetén a bruttó munkabér (de legfeljebb a minimálbér kétszeresét elérő összeg) alapul vételével számított szociális hozzájárulási adóból a foglalkoztatás
- első kilenc hónapjában 17%-os,
- a következő három hónapjában pedig 7%-os részkedvezmény.
Így a fizetendő szociális hozzájárulási adó mértéke a foglalkoztatás első kilenc hónapjában 10%, azt követő három hónapjában 20%.
A kedvezmények csak a kártyák érvényességi idején belül vehetők igénybe, függetlenül attól, hogy a foglalkoztatás időtartama ezt meghaladja. Amennyiben a kártyák érvényességi ideje a kártyára irányadó kedvezményre jogosító időnél rövidebb, az érvényességi időtartam első 12 (illetve felsőfokú végzettségű START kártyás esetén az első 9) hónapjára a kedvezőbb adókedvezmény lehetőséget kell alkalmazni. Amennyiben a foglalkoztatás később kezdődik, mint a kártya érvényességi idejének kezdete, akkor a kedvezmény rövidebb ideig érvényesíthető, mint a kártya érvényességi időtartama, maximum a foglalkoztatás kezdetétől a kártya érvényességének végéig. A kártyára irányadó kedvezőbb adó-részkedvezmény az első foglalkoztatás megkezdésétől számított 12 (ill. felsőfokú végzettségű esetén 9) hónapra vehető igénybe (függetlenül attól, hogy ez idő alatt a foglalkoztatás folyamatos, vagy nem, illetve a munkaadó a kedvezményt igénybe veszi vagy sem), ezen időszak lejártát követően a kártya érvényességi idejéből még hátralévő (a kártya érvényességi idejének végéig tartó) időre az adó- részkedvezmény kevésbé kedvezményes mértéke vehető igénybe. A fentiek miatt célszerű a kártyát közvetlenül a foglalkoztatás megkezdése előtt igényelni
Loading ...
